Philippine Lepicard est avocate inscrite au barreau de Paris et intervient sur l’ensemble du territoire français dans le domaine des relations de travail.
Forte d’une formation et d’une expérience en droit public et en droit privé, elle opère à la fois dans le secteur privé auprès d’entreprises et de salariés mais également dans le secteur public en faveur des employeurs et agents publics.
La réactivité, l’adaptation et la transparence sont au coeur de la politique du cabinet. Philippine Lepicard dispose d’une vision opérationnelle et exerce la profession avec modernité pour un accompagnement sur mesure.
Domaines juridiques
Relations individuelles de travail avec l’employeur privé
Le cabinet assiste les entreprise et les salariés sur tous les aspects du droit du travail : contrats de travail, arrêts de travail, accidents de travail, procédures disciplinaires, procédures de licenciements (motif personnel, économique, disciplinaire, ou inaptitude), prises d’acte de la rupture du contrat de travail, résiliations judiciaires, ruptures conventionnelles, discriminations de toute nature, situations de harcèlement moral ou sexuel.
Relations collectives de travail avec l’employeur privé
Le cabinet conseille et assiste les entreprises et les CSE dans la construction de procédures internes (rédaction des règlements intérieurs, de codes de conduite, de chartes éthiques, de chartes télétravail et toute autre document interne sur mesure) et la négociation d’accords collectifs : durée du travail (forfait jour, heures supplémentaires, annualisation du temps de travail, astreinte, travail de nuit) ; épargne salariale (intéressement, participation, plan d’épargne entreprise, compte épargne temps) ; congés payés (décompte en jours ouvrés, fixation de la période de prise des congés payés, suppression du fractionnement) ; forfait mobilités durables.
Employeur public et droit de la fonction publique
Le cabinet conseille et assiste les personnes publiques et les agents publics sur tous les aspects du droit de la fonction publique : accès à la fonction publique (concours de la fonction publique, CDIsation, titularisation) ; déroulement de carrière (affectation, notation, mutation, mise à disposition, détachement, évaluation) ; protection des agents (harcèlement moral, discrimination, protection fonctionnelle) ; discipline (procédures disciplinaires et contestation des sanctions) ; santé et handicap des agents ; cessation de fonction (abandon de poste, démission, licenciement , retraite, révocation).
Négociation et signature de transactions
Le cabinet assiste et représente les employeurs et les salariés ou agents publics dans la négociation et la signature de protocoles transactionnels : négociation de départ, heures supplémentaires, harcèlement moral ou tout autre conflit lié à la relation de travail.
Contentieux
Le cabinet assiste et représente les entreprises et les personnes publiques, les salariés et les agents publics dans tous les litiges qui ne peuvent se régler de façon amiable, devant le Conseil des Prud’hommes, la Cour d’appel, les juridictions administratives et le tribunal correctionnel : licenciement, harcèlement, discrimination, heures supplémentaires, requalification de contrats de prestations de services en contrats de travail, travail dissimulé, et plus largement, sur toute problématique inhérente aux relations de travail.
Honoraires
La confiance entre l'avocat et la personne qu'il assiste passe par une entière transparence sur les honoraires pratiqués par le cabinet.
Les honoraires peuvent prendre la forme soit d'un forfait, soit d'un taux horaire facturé au temps passé. En complément, un honoraire basé sur le résultat peut être convenu. Un système sur mesure combinant ces modes de facturation pourra également être mis en place.
Les honoraires sont discutés à l’issue du premier échange.
Lorsque les modalités d'assistance sont fixées, une convention d'honoraires est alors signée.
Conformément aux dispositions des articles L.612-1 et suivants du Code de la consommation, vous avez la possibilité, en cas de litige relatif aux honoraires, de recourir gratuitement au Médiateur de la consommation auprès du Conseil National des Barreaux (CNB) dont les coordonnées sont les suivantes : CNB, Médiateur à la consommation, 180 boulevard Haussmann - 75008 PARIS.
Politique de confidentialité
Le responsable du traitement est Maître Philippine Lepicard, avocate au Barreau de Paris, domiciliée 43 rue Condorcet, 75 009 Paris.
Numéro SIREN : 887 969 665
Adresse mail : philippinelepicard.avocate@gmail.com
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d’instaurer des directives post-mortem en application de la loi du 7 octobre 2016 pour une République numérique.
Vous pouvez exercer ces droits en remplissant le formulaire de contact ou en écrivant à philippinelepicard.avocate@gmail.com.
Vous avez le droit d’introduire une réclamation auprès de la Commission nationale de l’informatique et des libertés (CNIL).